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  體系認證

ISO9001:2015新版

 
ISO9001:2015新版(CD草稿),再也見不到《質(zhì)量手冊》和《程序文件》這類中國人最難以理解的文件形式了,統(tǒng)一用“形成文件的信息”取而代之。通篇也見不到“記錄”這兩個字眼了,統(tǒng)一用“活動結(jié)果的證據(jù)”取而代之。 
ISO9001:2015新版(CD草稿)標準大量篇幅要求將“活動結(jié)果的信息(證據(jù))形成文件”!注意:這里是絕對不能斷章取義的理解為“活動的信息(證據(jù))形成文件”的。如:ISO9001:2015新版(CD草稿)8.2.3條款“與產(chǎn)品和服務有關(guān)要求的評審”仍然強調(diào)“評審結(jié)果的信息應形成文件”、ISO9001:2015新版(CD草稿)8.4.2條款“外部供應的控制類型和程序”仍然強調(diào)“評價結(jié)果的信息應形成文件”、ISO9001:2015新版(CD草稿)9.3條款“管理評審”仍然強調(diào)“管理評審結(jié)果的證據(jù)”、ISO9001:2015新版(CD草稿)9.1.3條款“數(shù)據(jù)分析和評價”仍然強調(diào)“數(shù)據(jù)分析和評價結(jié)果的證據(jù)”¼¼還要特別強調(diào)的是,同老版本一樣,ISO9001:2015新版(CD草稿)標準幾乎每個條款用的都是“動詞”, 如評審、驗證、確認¼¼等;也就是說:ISO9001:2015新版關(guān)注的仍然是:你是否有“動作”(即:實干興邦)。通篇見不到“記錄”這兩個字眼就是明證!因此,關(guān)注“動作”的存在和有效性,新版本比老版本有進一步的強化! 
目 錄 
前言 
委員會征求意見稿說明 
1 范圍 
2 規(guī)范性引用文件 
3 術(shù)語和定義 
4 組織的背景 
4.1 理解組織及其背景 
4.2 理解相關(guān)方的需求和期望 
4.3 質(zhì)量管理體系范圍的確定 
4.4 質(zhì)量管理體系 
5 領(lǐng)導作用 
5.1 領(lǐng)導作用和承諾 
5.2 質(zhì)量方針 
5.3 組織的作用、職責和權(quán)限 
6 策劃 
6.1 風險和機遇的應對措施 
6.2 質(zhì)量目標及其實施的策劃 
6.3 變更的策劃 
7 支持 
7.1 資源 
7.2 能力 
7.3 意識 
7.4 溝通 
7.5 形成文件的信息 
8 運行 
8.1 運行的策劃和控制 
8.2 市場需求的確定和顧客溝通
8.3 運行策劃過程 
8.4 外部供應產(chǎn)品和服務的控制 8.5 產(chǎn)品和服務開發(fā) 8.6 產(chǎn)品生產(chǎn)和服務提供 8.7 產(chǎn)品和服務放行 8.8 不合格產(chǎn)品和服務 9 績效評價 
9.1 監(jiān)視、測量、分析和評價 9.2 內(nèi)部審核 9.3 管理評審 10 持續(xù)改進 
10.1不符合和糾正措施 10.2改進 
附錄 A 質(zhì)量管理原則 前言 (略) 
委員會征求意見稿說明 (略) 
質(zhì)量管理體系-要求 1 范圍 
本標準為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求: 質(zhì)量管理體系 要求(編譯稿) 
a)需要證實其具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務的能力; b)通過體系的的有效應用,包括體系持續(xù)改進的過程,以及保證符合顧客和適用的法律法規(guī)要求,旨在增強顧客滿意。 
注 1:在本標準一中,術(shù)語“產(chǎn)品”僅適用于: a) 預期提供給顧客或顧客所要求的商品和服務; b) 運行過程所產(chǎn)生的任何預期輸出。 注 2:法律法規(guī)要求可稱作為法定要求。 2 規(guī)范性引用文件 
下列文件中的條款通過本標準的引用而構(gòu)成本標準的條款。凡是注日期的引用文件,只有引用的版本適用。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括任何修訂)適用于本標準。 ISO9000:2015 質(zhì)量管理體系 基礎和術(shù)語 3 術(shù)語和定義 
本標準采用 GB/T19000 中所確立的術(shù)語和定義。 4 組織的背景環(huán)境 
4.1 理解組織及其背景環(huán)境 
組織應確定外部和內(nèi)部那些與組織的宗旨、戰(zhàn)略方向有關(guān)、影響質(zhì)量管理體系實現(xiàn)預期結(jié)果的能力的事務。需要時,組織應更新這些信息。 
在確定這些相關(guān)的內(nèi)部和外部事宜時,組織應考慮以下方面: a) 可能對組織的目標造成影響的變更和趨勢; 
b) 與相關(guān)方的關(guān)系,以及相關(guān)方的理念、價值觀; c) 組織管理、戰(zhàn)略優(yōu)先、內(nèi)部政策和承諾; d) 資源的獲得和優(yōu)先供給、技術(shù)變更。
注 1:外部的環(huán)境,可以考慮法律、技術(shù)、競爭、文化、社會、經(jīng)濟和自然環(huán)境方面,不管是國際、國家、地區(qū)或本地。 
注 2:內(nèi)部環(huán)境,可以組織的理念、價值觀和文化。 4.2 理解相關(guān)方的需求和期望 組織應確定: 
a) 與質(zhì)量管理體系有關(guān)的相關(guān)方 b) 相關(guān)方的要求 
組織應更新以上確定的結(jié)果,以便于理解和滿足影響顧客要求和顧客滿意度的需求和期望。組織應考慮以下相關(guān)方: a) 直接顧客 b) 最終使用者 
c) 供應鏈中的供方、分銷商、零售商及其他 d) 立法機構(gòu) e) 其他 
注:應對當前的和預期的未來需求可導致改進和變革機會的識別。 4.3 確定質(zhì)量管理體系的范圍 
組織應界定質(zhì)量管理體系的邊界和應用,以確定其范圍。在確定質(zhì)量管理體系范圍時,組織應考慮: 
a) 標準 4.1 條款中提到的內(nèi)部和外部事宜 b) 標準 4.2 條款的要求 
質(zhì)量管理體系的范圍應描述為組織所包含的產(chǎn)品、服務、主要過程和地點。 描述質(zhì)量管理體系的范圍時,對不適用的標準條款,應將質(zhì)量管理體系的刪減及其理由形成文件。刪減應僅限于標準第 7.1、4 和8 章節(jié),且不影響組織確保產(chǎn)品和服務滿足要求和顧客滿意的能力和責任。過程外包不是正當?shù)膭h減理由。 
注:外部供應商可以是組織質(zhì)量管理體系之外的供方或兄弟組織。 質(zhì)量管理管理體系范圍應形成文件。 4.4 質(zhì)量管理體系 4.4.1 總則 
組織應按本標準的要求建立質(zhì)量管理體系、過程及其相互作用,加以實施和保持,并持續(xù)改進。 
4.4.2 過程方法 
組織應將過程方法應用于質(zhì)量管理體系。組織應: 
a) 確定質(zhì)量管理體系所需的過程及其在整個組織中的應用; b) 確定每個過程所需的輸入和期望的輸出; c) 確定這些過程的順序和相互作用; 
d) 確定產(chǎn)生非預期的輸出或過程失效對產(chǎn)品、服務和顧客滿意帶來的風險; 
e) 確定所需的準則、方法、測量及相關(guān)的績效指標,以確保這些過程的有效運行和控制; f) 確定和提供資源; g) 規(guī)定職責和權(quán)限; 
h) 實施所需的措施以實現(xiàn)策劃的結(jié)果; 
i) 監(jiān)測、分析這些過程,必要時變更,以確保過程持續(xù)產(chǎn)生期望的結(jié)果; j) 確保持續(xù)改進這些過程。 5 領(lǐng)導作用 
5.1 領(lǐng)導作用與承諾
5.1.1 針對質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導作用與承諾 
最高管理者應通過以下方面證實其對質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導作用與承諾: a) 確保質(zhì)量方針和質(zhì)量目標得到建立,并與組織的戰(zhàn)略方向保持一致; b) 確保質(zhì)量方針在組織內(nèi)得到理解和實施; c) 確保質(zhì)量管理體系要求納入組織的業(yè)務運作; d) 提高過程方法的意識; 
e) 確保質(zhì)量管理體系所需資源的獲得; 
f) 傳達有效的質(zhì)量管理以及滿足質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品和服務要求的重要性; g) 確保質(zhì)量管理體系實現(xiàn)預期的輸出; 
h) 吸納、指導和支持員工參與對質(zhì)量管理體系的有效性作出貢獻; i) 增強持續(xù)改進和創(chuàng)新; 
j) 支持其他的管理者在其負責的領(lǐng)域證實其領(lǐng)導作用。 5.1.2 針對顧客需求和期望的領(lǐng)導作用與承諾 質(zhì)量管理體系 要求(編譯稿) 
最高管理者應通過以下方面,證實其針對以顧客為關(guān)注焦點的領(lǐng)導作用和承諾: a) 可能影響產(chǎn)品和服務符合性、顧客滿意的風險得到識別和應對; b) 顧客要求得到確定和滿足; 
c) 保持以穩(wěn)定提供滿足顧客和相關(guān)法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務為焦點; d) 保持以增強顧客滿意為焦點; 
注:本標準中的“業(yè)務”可以廣泛地理解為對組織存在的目的很重要的活動。 5.2 質(zhì)量方針 
最高管理者應制定質(zhì)量方針,方針應: a)與組織的宗旨相適應; 
b)提供制定質(zhì)量目標的框架; c)包括對滿足適用要求的承諾; 
d)包括對持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的承諾。 質(zhì)量方針應: a) 形成文件; 
b) 在組織內(nèi)得到溝通; 
c) 適用時,可為相方所獲; d) 在持續(xù)適宜性方面得到評審。 
注:質(zhì)量管理原則可作為質(zhì)量方針的基礎。 5.3 組織的作用、職責和權(quán)限 
最高管理者應確保組織內(nèi)相關(guān)的職責、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。最高管理者應對質(zhì)量管理體系的有效性負責,并規(guī)定職責和權(quán)限以便: a) 確保質(zhì)量管理體系符合本標準的要求; b) 確保過程相互作用并產(chǎn)生期望的結(jié)果; 
c) 向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的績效和任何改進的需求; d) 確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識。 6 策劃 
6.1 風險和機遇的應對措施 
策劃質(zhì)量管理體系時,組織應考慮 4.1 和 4.2 的要求,確定需應對的風險和機遇,以便: a) 確保質(zhì)量管理體系實現(xiàn)期望的結(jié)果; 
b) 確保組織能穩(wěn)定地實現(xiàn)產(chǎn)品、服務符合要求和顧客滿意;
c) 預防或減少非預期的影響; d) 實現(xiàn)持續(xù)改進。 組織應策劃: 
a) 風險和機遇的應對措施; b) 如何 
1)在質(zhì)量管理體系過程中納入和應用這些措施(見 4.4) 2)評價這些措施的有效性 
采取的任何風險和機遇的應對措施都應與其對產(chǎn)品、服務的符合性和顧客滿意的潛在影響相適應。 
注:可選的風險應對措施包括風險規(guī)避、風險降低、風險接受等。 6.2 質(zhì)量目標及其實施的策劃 
組織應在相關(guān)職能、層次、過程上建立質(zhì)量目標。 質(zhì)量目標應: 
a)與質(zhì)量方針保持一致 
b)與產(chǎn)品、服務的符合性和顧客滿意相關(guān) c)可測量(可行時) d)考慮適用的要求 e)得到監(jiān)測 f)得到溝通 
g)適當時進行更新 
組織應將質(zhì)量目標形成文件。 
在策劃目標的實現(xiàn)時,組織應確定: a) 做什么; 
b) 所需的資源(見 7.1); c) 責任人; 
d) 完成的時間表; e) 結(jié)果如何評價。 6.3 變更的策劃 
組織應確定變更的需求和機會,以保持和改進質(zhì)量管理體系績效。 
組織應有計劃、系統(tǒng)地進行變更,識別風險和機遇,并評價變更的潛在后果。 注:變更控制的特定要求在第 8 條規(guī)定。 7 支持 7.1 資源 7.1.1 總則 
組織應確定、提供為建立、實施、保持和改進質(zhì)量管理體系所需的資源。 組織應考慮: 
a) 現(xiàn)有的資源、能力、局限 b) 外包的產(chǎn)品和服務 7.1.2 基礎設施 
組織應確定、提供和維護其運行和確保產(chǎn)品、服務符合性和顧客滿意所需的基礎設施。 注:基礎設施可包括: a) 建筑物和相關(guān)的設施 
b) 設備(包括硬件和軟件) c) 運輸、通訊和信息系統(tǒng) 
7.1.3 過程環(huán)境 
組織應確定、提供和維護其運行和確保產(chǎn)品、服務符合性和顧客滿意所需的過程環(huán)境。 注:過程環(huán)境可包括物理的、社會的、心理的和環(huán)境的因素(例如:溫度、承認方式、人因工效、大氣成分)。 7.1.4 監(jiān)視和測量設備 組織應確定、提供和維護用于驗證產(chǎn)品符合性所需的監(jiān)視和測量設備,并確保監(jiān)視和測量設備滿足使用要求。 
組織應保持適當?shù)奈募畔,以提供監(jiān)視和測量設備滿足使用要求的證據(jù)。 注 1:監(jiān)視和測量設備可包括測量設備和評價方法(例如:調(diào)查問卷)。 注 2:對照能溯源到國際或國家標準的測量標準,按照規(guī)定的時間間隔或在使用前對監(jiān)視和測量設備進行校準和(或)檢定。 7.1.5 知識 
組織應確定質(zhì)量管理體系運行、過程、確保產(chǎn)品和服務符合性及顧客滿意所需的知識。這些知識應得到保持、保護、需要時便于獲取。 
在應對變化的需求和趨勢時,組織應考慮現(xiàn)有的知識基礎,確定如何獲取必需的更多知識。(見 6.3) 7.2 能力 組織應: 
a)確定在組織控制下從事影響質(zhì)量績效工作的人員所必要的能力; b)基于適當?shù)慕逃⑴嘤柡徒?jīng)驗,確保這些人員是勝任的; 
c )適用時,采取措施以獲取必要的能力,并評價這些措施的有效性; d)保持形成文件的信息,以提供能力的證據(jù)。 
注:適當?shù)拇胧┛砂ǎ缣峁┡嘤、輔導、重新分配任務、招聘勝任的人員等。 7.3 意識 
在組織控制下工作的人員應意識到: a) 質(zhì)量方針 
b) 相關(guān)的質(zhì)量目標 
c) 他們對質(zhì)量管理體系有效性的貢獻,包括改進質(zhì)量績效的益處 d) 偏離質(zhì)量管理體系要求的后果 7.4 溝通 
組織應確定與質(zhì)量管理體系相關(guān)的內(nèi)部和外部溝通的需求,包括: a) 溝通的內(nèi)容 b) 溝通的時機 c) 溝通的對象 
7.5 形成文件的信息 7.5.1 總則 
組織的質(zhì)量管理體系應包括: a) 本標準所要求的文件信息 
b) 組織確定的為確保質(zhì)量管理體系有效運行所需的形成文件的信息 
注:不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度可以不同,取決于: a) 組織的規(guī)模、活動類型、過程、產(chǎn)品和服務; b) 過程及其相互作用的復雜程度; c) 人員的能力。 7.5.2 編制和更新 
在編制和更新文件時,組織應確保適當?shù)模?nbsp;
a)標識和說明(例如:標題、日期、作者、索引編號等) 
b) 格式(例如:語言、軟件版本、圖示)和媒介(例如:紙質(zhì)、電子格式) c) 評審和批準以確保適宜性和充分性 7.5.3 文件控制 
質(zhì)量管理體系和本標準所要求的形成文件的信息應進行控制,以確保: a) 需要文件的場所能獲得適用的文件 
b) 文件得到充分保護,如防止泄密、誤用、缺損。 適用時,組織應以下文件控制活動: a) 分發(fā)、訪問、回收、使用; b) 存放、保護,包括保持清晰; c) 更改的控制(如:版本控制); d) 保留和處置。 
組織所確定的策劃和運行質(zhì)量管理體系所需的外來文件應確保得到識別和控制。 注:“訪問”指僅得到查閱文件的許可,或授權(quán)查閱和修改文件。 8 運行 
8.1 運行策劃和控制控 
質(zhì)量管理體系 要求(編譯稿) 
組織應策劃、實施和控制滿足要求和標準 6.1 條確定的措施所需的過程,包括: a) 建立過程準則; 
b) 按準則要求實施過程控制; 
c) 保持充分的文件信息,以確信過程按策劃的要求實施。 
組織應控制計劃的變更,評價非預期的變更的后果,必要時采取措施減輕任何不良影響(見 8.4)。 
組織應確保由外部供方實施的職能或過程得到控制。 
注:組織的某項職能或過程由外部供方實施通常稱作為外包。 8.2 市場需求的確定和顧客溝通 8.2.1 總則 
組織應實施與顧客溝通所需的過程,以確定顧客對產(chǎn)品和服務的要求。 注 1:“顧客”指當前的或潛在的顧客; 
注 2:組織可與其他相關(guān)方溝通以確定對產(chǎn)品和服務的附加要求(見 4.2)。 8.2.2 與產(chǎn)品和服務有關(guān)要求的確定 適用時,組織應確定: 
a) 顧客規(guī)定的要求,包括對交付及交付后活動的要求; 
b)顧客雖然沒有明示,但規(guī)定的用途或已知的預期用途所必需的要求; c)適用于產(chǎn)品和服務的法律法規(guī)要求; d)組織認為必要的任何附加要求。 
注:附加要求可包含由有關(guān)的相關(guān)方提出的要求。 8.2.3 與產(chǎn)品和服務有關(guān)要求的評審 
組織應評審與產(chǎn)品和服務有關(guān)的要求。評審應在組織向顧客作出提供產(chǎn)品的承諾(如:提交標書、接受合同或訂單及接受合同或訂單的更改)之前進行,并應確保: a)產(chǎn)品和服務要求已得到規(guī)定并達成一致; 
b)與以前表述不一致的合同或訂單的要求已予解決; c)組織有能力滿足規(guī)定的要求。
評審結(jié)果的信息應形成文件。 
若顧客沒有提供形成文件的要求,組織在接受顧客要求前應對顧客要求進行確認。 若產(chǎn)品和服務要求發(fā)生變更,組織應確保相關(guān)文件信息得到修改,并確保相關(guān)人員知道已變更的要求。 
注:在某些情況下,對每一個訂單進行正式的評審可能是不實際的,作為替代方法,可對提供給顧客的有關(guān)的產(chǎn)品信息進行評審。 8.2.4 顧客溝通 
組織應對以下有關(guān)方面確定并實施與顧客溝通的安排: a) 產(chǎn)品和服務信息; 
b)問詢、合同或訂單的處理,包括對其修改; c)顧客反饋,包括顧客抱怨(見 9.1); d)適用時,對顧客財產(chǎn)的處理; e) 相關(guān)時,應急措施的特定要求。 8.3 運行策劃過程 
為產(chǎn)品和服務實現(xiàn)作準備,組織應實施過程以確定以下內(nèi)容,適用時包括: a)產(chǎn)品和服務的要求,并考慮相關(guān)的質(zhì)量目標; 
b)識別和應對與實現(xiàn)產(chǎn)品和服務滿足要求所涉及的風險相關(guān)的措施; c)針對產(chǎn)品和服務確定資源的需求; d)產(chǎn)品和服務的接收準則; 
e)產(chǎn)品和服務所要求的驗證、確認、監(jiān)視、檢驗和試驗活動; f)績效數(shù)據(jù)的形成和溝通; 
g)可追溯性、產(chǎn)品防護、產(chǎn)品和服務交付及交付后活動的要求。 策劃的輸出形式應便于組織的運作。 
注 1:對應用于特定產(chǎn)品、項目或合同的質(zhì)量管理體系的過程(包括產(chǎn)品和服務實現(xiàn)過程)和資源作出規(guī)定的文件可稱之為質(zhì)量計劃。 
注 2:組織也可將 8.5 的要求應用于產(chǎn)品和服務實現(xiàn)過程的開發(fā)。 8.4 外部供應的產(chǎn)品和服務的控制 8.4.1 總則 
組織應確保外部提供的產(chǎn)品和服務滿足規(guī)定的要求。 
注:當組織安排由外部供方實施其職能和過程時,這就意味由外部提供產(chǎn)品和(或)服務。 8.4.2 外部供應的控制類型和程度 
對外部供方及其供應的過程、產(chǎn)品和服務的控制類型和程度取決于: a 
) 識別的風險及其潛在影響 
b) 組織與外部供方對外部供應過程控制的分擔程度 c) 潛在的控制能力 
組織應根據(jù)外部供方按組織的要求提供產(chǎn)品的能力,建立和實施對外部供方的評價、選擇和重新評價的準則。 
評價結(jié)果的信息應形成文件。 8.4.3 提供外部供方的文件信息 
適用時,提供給外部供方的形成文件信息應闡述: a) 供應的產(chǎn)品和服務,以及實施的過程; 
b) 產(chǎn)品、服務、程序、過程和設備的放行或批準要求; c) 人員能力的要求,包含必要的資格;
d) 質(zhì)量管理體系的要求; 
e) 組織對外部供方業(yè)績的控制和監(jiān)視; 
f) 組織或其顧客擬在供方現(xiàn)場實施的驗證活動; g) 將產(chǎn)品從外部供方到組織現(xiàn)場的搬運要求; 
在與外部供方溝通前,組織應確保所規(guī)定的要求是充分與適宜的。 組織應對外部供方的業(yè)績進行監(jiān)視。應將監(jiān)視結(jié)果的信息形成文件。 8.5 產(chǎn)品和服務的開發(fā) 8.5.1 開發(fā)過程 
組織應采用過程方法策劃和實施產(chǎn)品和服務開發(fā)過程。在確定產(chǎn)品和服務開發(fā)的階段和控制時,組織應考慮: 
a ) 開發(fā)活動的特性、周期、復雜性; 
b) 顧客和法律法規(guī)對特定過程階段或控制的要求; c) 組織確定的特定類型的產(chǎn)品和服務的關(guān)鍵要求; d) 組織承諾遵守的標準或行業(yè)準則; 
e) 針對以下開發(fā)活動所確定的相關(guān)風險和機遇: 1)開發(fā)的產(chǎn)品和服務的特性,以及失敗的潛在后果 2)顧客和其他相關(guān)方對開發(fā)過程期望的控制程度 
3)對組織穩(wěn)定的滿足顧客要求和增強顧客滿意的能力的潛在影響 f) 產(chǎn)品和服務開發(fā)所需的內(nèi)部和外部資源 
g) 開發(fā)過程中的人員和各個小組的職責和權(quán)限 
h) 參加開發(fā)活動的人員和各個小組的接口管理的需求 i) 對顧客和使用者參與開發(fā)活動的需求及接口管理 j) 開發(fā)過程、輸出及其適用性所需的形成文件的信息 k) 將開發(fā)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品和服務提供所需的活動 8.5.2 開發(fā)控制 
對開發(fā)過程的控制應確保: 
a) 開發(fā)活動要完成的結(jié)果得到明確規(guī)定 
b) 開發(fā)輸入應充分規(guī)定,避免模棱兩可、沖突、不清楚; 
c) 開發(fā)輸出的形式應便于后續(xù)產(chǎn)品生產(chǎn)和服務提供,以及相關(guān)監(jiān)視和測量; 
d) 在進入下一步工作前,開發(fā)過程中提出的問題得到解決或管理,或者將其優(yōu)先處理; e) 策劃的開發(fā)過程得到實施,開發(fā)的輸出滿足輸入的要求,實現(xiàn)了開發(fā)活動的目標; f ) 按開發(fā)的結(jié)果生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務滿足使用要求; 
g) 在整個產(chǎn)品和服務開發(fā)過程及后續(xù)任何對產(chǎn)品的更改中,保持適當?shù)母目刂坪团渲霉芾怼?nbsp;
8.5.3 開發(fā)的轉(zhuǎn)化 
組織不應將開發(fā)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品生產(chǎn)和服務提供,除非開發(fā)活動中未完成的或提出措施都已經(jīng)完畢或者得到管理,不會對組織穩(wěn)定地滿足顧客、法律和法規(guī)要求及增強顧客滿意的能力造成不良影響。 
8.6 產(chǎn)品生產(chǎn)和服務提供 
8.6.1 產(chǎn)品生產(chǎn)和服務提供的控制 
組織應在受控條件下進行產(chǎn)品生產(chǎn)和服務提供。適用時,受控條件應包括: a) 獲得表述產(chǎn)品和服務特性的文件信息 b) 控制的實施 
c) 必要時,獲得表述活動的實施及其結(jié)果的文件信息;
d) 使用適宜的設備; 
e) 獲得、實施和使用監(jiān)測和測量設備 f) 人員的能力或資格 
g) 當過程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)測和測量加以驗證時,對任何這樣的產(chǎn)品生產(chǎn)和服務提供過程進行確認、批準和再次確認; 
h) 產(chǎn)品和服務的放行、交付和交付后活動的實施 i) 人為錯誤(如失誤、違章)導致的不符合的預防 
注:通過以下確認活動證實這些過程實現(xiàn)所策劃的結(jié)果的能力: a) 過程評審和批準的準則的確定 b) 設備的認可和人員資格的鑒定 c) 特定的方法和程序的使用 d) 文件信息的需求的確定 8.6.2 標識和可追溯性 
適當時,組織應使用適宜的方法識別過程輸出。 
組織應在產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程中,針對監(jiān)視和測量要求識別過程輸出的狀態(tài)。 
在有可追溯性要求的場合,組織應控制產(chǎn)品的唯一性標識,并保持形成文件的信息。 
注:過程輸出是任何活動的結(jié)果,它將交付給顧客(外部的或內(nèi)部的)或作為下一個過程的輸入。過程輸出包括產(chǎn)品、服務、中間件、部件等。 8.6.3 顧客或外部供方的財產(chǎn) 
組織應愛護在組織控制下或組織使用的顧客、外部供方財產(chǎn)。組織應識別、驗證、保護和維護供其使用或構(gòu)成產(chǎn)品和服務一部分的顧客、外部供方財產(chǎn)。 
如果顧客、外部供方財產(chǎn)發(fā)生丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)不適用的情況,組織應向顧客、外部供方報告,并保持文件信息。 
注:顧客、外部供方財產(chǎn)可包括知識產(chǎn)權(quán)、秘密的或私人的信息。 8.6.4 產(chǎn)品防護 
在處理過程中和交付到預定地點期間,組織應確保對產(chǎn)品和服務(包括任何過程的輸出)提供防護 
,以保持符合要求。 
防護也應適用于產(chǎn)品的組成部分、服務提供所需的任何有形的過程輸出。 注:防護可包括標識、搬運、包裝、貯存和保護。 8.6.5 交付后的活動 
適用時,組織應確定和滿足與產(chǎn)品特性、生命周期相適應的交付后活動要求。 產(chǎn)品交付后的活動應考慮: a)產(chǎn)品和服務相關(guān)的風險 b)顧客反饋 
c)法律和法規(guī)要求 
注:交付后活動可包括諸如擔保條件下的措施、合同規(guī)定的維護服務、附加服務(回收或最終處置)等。 8.6.6 變更控制 
組織應有計劃地和系統(tǒng)地進行變更,考慮對變更的潛在后果進行評價,采取必要的措施,以確保產(chǎn)品和服務完整性。應將變更的評價結(jié)果、變更的批準和必要的措施的信息形成文件。 8.7 產(chǎn)品和服務的放行 組織應按策劃的安排,在適當?shù)碾A段驗證產(chǎn)品和服務是否滿足要求。符合接收準則的證據(jù)應予以保持。除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準,適用時得到顧客的批準,否則在策劃的符合性驗證已圓滿完成之前,不應向顧客放行產(chǎn)品和交付服務。應在形成文件信息中指明有權(quán)放行產(chǎn)品以交付給顧客的人員。 8.8 不合格產(chǎn)品和服務 
組織應確保對不符合要求的產(chǎn)品和服務得到識別和控制,以防止其非預期的使用和交付對顧客造成不良影響。組織應采取與不合格品的性質(zhì)及其影響相適應的措施,需要時進行糾正。這也適用于在產(chǎn)品交付后和服務提供過程中發(fā)現(xiàn)的不合格的處置。當不合格產(chǎn)品和服務已交付給顧客,組織也應采取適當?shù)募m正以確保實現(xiàn)顧客滿意。 應實施適當?shù)募m正措施(見 10.1)。 注:適當?shù)拇胧┛砂ǎ?nbsp;
a)隔離、制止、召回和停止供應產(chǎn)品和提供服務; b)適當時,通知顧客; 
c)經(jīng)授權(quán)進行返修、降級、繼續(xù)使用、放行、延長服務時間或重新提供服務、讓步接收。 在不合格品得到糾正之后應對其再次進行驗證,以證實符合要求。 
不合格品的性質(zhì)以及隨后所采取的任何措施的信息應形成文件,包括所批準的讓步。 9 績效評價 
9.1 監(jiān)視、測量測 、分析和評價 9.1.1 總則 
組織應考慮已確定的風險和機遇,應: a)確定監(jiān)視和測量的對象,以便: 證實產(chǎn)品和服務的符合性 評價過程績效(見 4.4) 
確保質(zhì)量管理體系的符合性和有效性 評 
價顧客滿意度 
b)評價外部供方的業(yè)績(見 8.4); c)確定監(jiān)視、測量(適用時)、分析和評價的方法,以確保結(jié)果可行; d)確定監(jiān)測和測量的時機; 
e)確定對監(jiān)測和測量結(jié)果進行分析和評價的時機; f)確定所需的質(zhì)量管理體系績效指標。 質(zhì)量管理體系 要求(編譯稿) 
組織應建立過程,以確保監(jiān)視和測量活動與監(jiān)視和測量的要求相一致的方式實施。 組織應保持適當?shù)奈募畔,以提供“結(jié)果”的證據(jù)。 組織應評價質(zhì)量績效和質(zhì)量管理體系的有效性。 9.1.2 顧客滿意 
組織應監(jiān)視顧客對其要求滿足程度的數(shù)據(jù)。 適用時,組織應獲取以下方面的數(shù)據(jù): a)顧客反饋 
b)顧客對組織及其產(chǎn)品、產(chǎn)品和服務的意見和感受 應確定獲取和利用這些數(shù)據(jù)的方法。 
組織應評價獲取的數(shù)據(jù),以確定增強顧客滿意的機會。 9.1.3 數(shù)據(jù)分析與評價 
組織應分析、評價來自監(jiān)視和測量(見 9.1.1 和 9.1.2)以及其他相關(guān)來源的適當數(shù)據(jù)。這應包括適用方法的確定。 
數(shù)據(jù)分析和評價的結(jié)果應用于:
a)確定質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性 b)確保產(chǎn)品和服務能持續(xù)滿足顧客要求 c)確保過程的有效運行和控制 
d)識別質(zhì)量管理體系的改進機會數(shù)據(jù)分析和評價的結(jié)果應作為管理評審的輸入。 9.2 內(nèi)部審核 
組織應按照計劃的時間間隔進行內(nèi)部審核,以確定質(zhì)量管理是否: a)符合 
1)組織對質(zhì)量管理體系的要求 2)本標準的要求 
b) 得到有效的實施和保持 組織應: 
a)策劃、建立、實施和保持一個或多個審核方案,包括審核的頻次、方法、職責、策劃審核的要求和報告審核結(jié)果。審核方案應考慮質(zhì)量目標、相關(guān)過程的重要性、關(guān)聯(lián)風險和以往審核的結(jié)果。 
b)確定每次審核的準則和范圍 
c)審核員的選擇和審核的實施應確保審核過程的客觀性和公正性 d)確保審核結(jié)果提交給管理者以供評審 e)及時采取適當?shù)拇胧?nbsp;
f)保持形成文件的信息,以提供審核方案實施和審核結(jié)果的證據(jù)。 注:作為指南,參見 ISO19011。 9.3 
管理評審 
最高管理者應按策劃的時間間隔評審質(zhì)量管理體系,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 
管理評審策劃和實施時,應考慮變化的商業(yè)環(huán)境,并與組織的戰(zhàn)略方向保持一致。 管理評審應考慮以下方面: a)以往管理評審的跟蹤措施 
b)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部或內(nèi)部的變更 
c)質(zhì)量管理體系績效的信息,包括以下方面的趁勢和指標: 1)不符合與糾正措施 2)監(jiān)視和測量結(jié)果 3)審核結(jié)果 4)顧客反饋 5)外部供方 
6)過程績效和產(chǎn)品的符合性 d)持續(xù)改進的機會 
管理評審的輸出應包括以下相關(guān)的決定: a)持續(xù)改進的機會 
b)對質(zhì)量管理體系變更的需求 
組織應保持形成文件的信息,以提供管理評審的結(jié)果及采取措施的證據(jù)。 10 持續(xù)改進 
10.1 不符合與糾正措施 發(fā)生不符合時,組織應: a) 作出響應,適當時: 
1)采取措施控制和糾正不符合 2)處理不符合造成的后果 
b) 評價消除不符合原因的措施的需求,通過采取以下措施防止不符合再次發(fā)生或在其他區(qū)域發(fā)生: 
1)評審不符合 
2)確定不符合的原因 
3)確定類似不符合是否存在,或可能潛在發(fā)生 c) 實施所需的措施 
d) 評審所采取糾正措施的有效性 e) 對質(zhì)量管理體系進行必要的修改 
糾正措施應與所遇到的不符合的影響程度相適應。 組織應將以下信息形成文件: 
a) 不符合的性質(zhì)及隨后采取的措施 b) 糾正措施的結(jié)果 10.2 改進 
組織應持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。 
適當時,組織應通過以下方面改進其質(zhì)量管理體系、過程、產(chǎn)品和服務: a)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果; b)組織的變更; 
c)識別的風險的變更(見 6.1); d)新的機遇; 
組織應評價、確定優(yōu)先次序及決定需實施的改進。
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